Hjemmearbejdsplads

Center for Cybersikkerhed har lavet en liste med gode råd om hjemmearbejde til organisationen og medarbejderen. sørges for en række tiltag, herunder eksempelvis at enheden eller filen med dokumentet er krypteret. Du kan læse Datatilsynets nyhed HER. Retningslinjer for hjemmearbejde
Geografisk sted: MidtjyllandLikede indlæg: 28725 > Pandesteg skrev:Min plan var at bede om bærbar pc (det ville jeg ikke ellers få udleveret), ekstra skærm, tastatur og mus. Det synes jeg lyder meget fornuftigt. Mht til telefon kan I evt aftale , at hvis telefonsamtaler holdes på et minimum når du har hjemmearbejdsdage, så kan de ringe på din private.
Hvis du har mange brugere og gerne vil være mere fleksibel, har vi også mulighed for at lave afregning på samtidige brugere på månedsbasis. Løsningen er naturligvis krypteret så sikkerheden er i top. Hvis du ikke er sikker på om din computer er beskyttet mod virus (ikke COVID-19) og uønsket indtrængen, så har vi også et godt tilbud med en Pro-Guard sikkerhedspakke. Du kan læse meget mere om hvordan ISL Online fungerer.
Tilbuddet gælder foreløbigt i 3 måneder fra den 10. COVID-19 virus udbrud i Danmark og resten af verden. Du kan få en gratis prøveperiode i 15 dage og se om det er noget for dig. Vi sidder klar til at hjælpe dig, hvis du har brug for en fjernopkobling til din arbejdscomputer, hvis du skal arbejde hjemmefra.
Trafik og transportmidler Videnskab og teknologi SE ALLE ODOO APPS HVORFOR VÆLGE ODOO OPSTART AF ODOO Konfigurer stationær PC'erKonfigurer Bærbar PC'erKonfigurer Server Har du brug for fjernopkobling hjemmefra?
Hvis man har en fornuftig ledelse kan det sagtens fungere Med hensyn til telefon kan du overveje en mobil med dual sim så kan du have to simkort i en telefon - et privat og et arbejds. Det har min mand og det fungerer super godt! Hans arbejdsnummer bliver nemlig stillet om til hans kollega når han ikke har vagt og derfor er det bedst med både et privatnummer og arbejdsnummer
Men det var så heller ikke faste hjemmearbejdsdage, men muligheden for det af og til. Min plan var at bede om bærbar pc (det ville jeg ikke ellers få udleveret), ekstra skærm, tastatur og mus. Og så få betalt min internetforbindelse (som vist koster 299kr om måneden). Tror heller ikke der vil er alverden af telefonaktivitet på hjemmedagene, så overvejer lidt at sige at de bare kan ringe på min private hvis det er.
Løsningen er meget let at installere på de computere som du og dine kollegaer skal have adgang til. Hos VK DATA hjælper en af vore teknikere altid gerne med installationen, hvis der er behov for det. Prisen for 3 måneder er 630 kr. samtidig bruger og oven i dette får du en speciel rabat som er afhængig af antallet af samtidige brugere. Rabatten starter ved 20%.
Jeg har ikke hjemmearbejdsplads, men arbejder lidt på alle mulige tidspunkter og forventes at stå til rådighed. Derfor har jeg betalt internet, både hjemme og i sommerhuset, betalt telefon (også inklusiv privatforbrug) og bærbar computer med VPN-klient. Jeg har også adgang til alle medier og onlineadgang til de fleste af de platforme, jeg bruger i mit arbejde. I forhold til det med at have to telefoner, tror jeg, det kommer an på arbejdet og ens personlighed.
Synes det er vigtigt at have hænderne frie under telefonmøder eller samtaler. Skulle jeg arbejde 2 dage fast hjemme ville jeg nok bede om en dock, skærm, tastetur/mus og muligvis et rigtige hæve/sænkebord, så du kan sidde ordenligt - altså hvis du har plads. Da jeg havde muligheden for at arbejde hjemme blev internetforbindelse og telefon betalt af arbejdsgiver. Vi havde alle bærbar, så der skulle vægtige argumenter til, for at få en stationær hjemme. Vi kunne ikke få tilskud/betalt stol, bord mm.
Det er en uvant situation, som desværre medfører, at risikoen for sikkerhedsbrud er høj. Derfor er det vigtigt, at både virksomheder, offentlige myndigheder og medarbejdere udviser en særlig agtpågivenhed i forhold til IT-sikkerhed og persondata. Center for Cybersikkerhed har i søndags udgivet en trusselsvurdering af brugen af hjemmearbejdspladser. Det fremgår af vurderingen, at cybertruslen mod myndigheder og virksomheder i Danmark er meget høj. Årsagen til det er blandt andet, at hackere misbruger opmærksomheden på COVID-19, og at sædvanlige sikkerhedsforanstaltninger i nogle situationer ikke gennemføres rutinemæssigt.
Ting man før ikke anede at man ikke vidste, ved man nu, at man ikke ved. Jeg har en aftale om at de må ringe på min private når jeg har “udenfor afdelingen”-arbejdsdage. Hvor de betaler min løn og jeg udfører arbejde, men ikke er i afd. Jeg ville være seriøst træt af at have 2 telefoner eller en helt arbejdsgiverbetalt.
Vi har fuld bemanding på vores telefoner og mails, så tøv ikke med at skrive til os ved at udfylde webformularen og vi ringer dig op snarest muligt eller du kan ringe til os på . VK DATA ApS hjælper virksomheder der har brug for effektivisering og overblik.
hjemmearbejdsplads
På denne måde sikres fortrolighed og databeskyttelse, og systemer kan opdateres over natten. Skau Reipurth & Partnere rådgiver på specialistniveau om persondataret. NordsjællandAllerødEgedalFredensborgFrederikssundFuresøGentofteGribskovHalsnæsHelsingørHillerødHørsholmLyngby-TaarbækRudersdalSport RoskildeLejreTaastrupGreveSolrødHedenLejre Lokalavis & Midtsjællands FolkebladRoskilde AvisErhverv ugebladet-vestsjaellandHolbækKalundborgOdsherredUgebladet VestsjællandMidtsjællands Folkeblad & Lejre LokalavisLokalsportErhverv
Jeg bruger overhovedet ikke min private telefon så meget, at det kan betale sig for mig. Så økonomisk er det en underskudsforretning for mig og det er egentlig mest det jeg tænker på. > Pandesteg skrev:> ajnaM skrev:I forhold til det med at have to telefoner, tror jeg, det kommer an på arbejdet og ens personlighed. > DenBruneMunk skrev:> Pandesteg skrev:> ajnaM skrev:I forhold til det med at have to telefoner, tror jeg, det kommer an på arbejdet og ens personlighed. Får allerhøjst en gammel aflagt etellerandet, da den kun skal bruges til at ringe til/fra når jeg er hjemme.
Men skal der pludselig til at holdes telefonmøder, eller du skal tage dig af et område hvor der er større behov for telefonisk kontakt, så skal de stille telefon til rådighed. "I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Jo mere viden man tilegner sig, des mere ved man, at der er ting man ikke ved.
Vi tilbyder EKSTRAORDINÆRT en fleksibel ISL løsning der kan sikre, at du kan tilkoble din arbejdscomputer hjemmefra. Vi tilbyder en 3 måneders løsning med rabat i en begrænset periode pga. COVID-19 virus, der kan hjælpe i denne svære tid. Er du ramt af karantæne og skal arbejde hjemmefra? Frygt ikke, vi er her for at hjælpe dig.
Vi leverer en tilpasset og fleksibel løsning, som er til at vokse med og som giver værdi for pengene - ikke kun på kort, men og på lang sigt. Skal jeg have en databehandleraftale? Der er i øjeblikket rigtig mange, der arbejder hjemmefra som følge af COVID-19-udbruddet.
Udstyr/tilbehør (skærm,mus,printer,papir,toner osv), pc/laptop, borde/stole , internet, mobil. Jeg har ikke decideret hjemmearbejdsplads, men jeg arbejder hjemme i gennemsnit en dag om ugen. Har et trådløst headset, som både kan kobles til mobil og til PC/Skype for business, som fast ligger hjemme eller i min taske.
Vis indlæg fra foregående: Alle indlæg1 dag7 dage2 uger1 måned3 måneder6 måneder1 årSorter efter ForfatterSkrevetEmne StigendeFaldende Sund og/eller slank Politik, kultur og samfund
Jeg oplever reelt ikke nogen problemer med kun at have én. Skal jeg sørge for at alt det her er planlagt og angivet i min ansættelseskontrakt eller er det bare noget vi aftaler, når jeg starter, tænker I? > ajnaM skrev:I forhold til det med at have to telefoner, tror jeg, det kommer an på arbejdet og ens personlighed. Jeg synes bare det er ret meget man betaler i skat for arbejdsgiverbetalt telefon.