Magazin "Das Familien-Unternehmen in die Zukunft führen! "

Gerade kleinere und mittelständische Betriebe sind von der Nachfolgeproblematik besonders betroffen. Sowohl Unternehmer als auch Nachfolger stehen vor der großen Herausforderung, einen komplexen Übergabeprozess erfolgreich gestalten zu müssen.

Das Spannungsfeld aus familiären und unternehmerischen Interessen hält bei der Planung und Umsetzung des Nachfolgeprozesses viele Stolperfallen bereit. Nicht selten führen Streit oder familieninterne Rivalitäten zum Aus des Unternehmens.

In diesem Magazin finden Sie auf über 100 Seiten wichtige Impulse, Anregungen und Lösungsvorschläge für die Gestaltung des Nachfolgeprozesses in Ihrem Unternehmen.

Jeder Generationswechsel in einem Familienunternehmen ist hochgradig individuell und kann sich sogar über mehr als nur zwei Generationen im System einer Familie auswirken. Neben den komplexen steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Überlegungen, sind auch die „Rollen“ in der Familie nicht außer Acht zu lassen.