O que 9 headhunters pensam sobre cursos online no currículo

Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas no mercado por trabalho, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência do informação sobre a excelência dos cursos on-line. Em linhas gerais esta é a opinião por Bastante Parcela dos recrutadores consultados por Exame.com. De modo a eles, os resultados atingidos a partir do aprendizado importam muito Muito mais do qual a modalidade escolhida, presencial ou on-line. É isso de que os headhunters tentam mostrar de modo a as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz para a educação a distância, a tendência é por aumento da receptividade de modo a cursos por extensão, pós-graduação e especialização na versão em linha no currículo por profissionais. Em relaçãeste à graduaçãeste, no entanto, a recomendação ainda é a por que mesmo que fabricada presencialmente, já qual este contato com este ambiente universitário continua sendo por Colossal importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste de 9 headhunters da superiores consultorias de recrutamento do país a respeito das modalidades online de aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio do Janeiro

(Divulgaçãeste)

“Minha percepçãeste é que muitas vizinhos sentem que precisam ter quantidade por cursos no currículo e se for exclusivamente por essa razãeste não é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar através modalidade em linha quando o profissional sabe o qual está buscando e não deseja apenas colecionar cursos pelo currículo. A falta de interação é um porfoim, citado por ele. “Investigo os cursos on-line porque as chances de ser um curso usando um monte de apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz utilizando qual a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste DE companhias, segundo ele, é inicial, e os fins de que o profissional traz após ter feito este curso é que fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educação em linha e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“ESTES cursos online ainda nãeste são tão valorizados pelo Comércio, contudo creio que blogar é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é qual esta modalidade seja assimilada pelo Nicho já que a oferta possui crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria 1 candidato por ter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um Completa absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância qual este curso teve para o aprendizado é este ponto chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo pelo currículo”, diz. “Não vejo motivo para omitir que é online, a nãeste ser de que ele tema ser alvo do preconceito. Por qualquer ESTILO, declarar de que este curso é online Facilita a desfazer esta ideia equivocada qual 1 curso on-line tem menos valor que o presencial”, explica , lembrando de que este nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria 1 candidato qual tenha 1 MBA em linha, por exemplo. Porfoim eu este recomendaria por sua própria experiência, realizações, conhecimentos e propriedades que este tornam uma Perfeito opção de modo a a posição e nãeste por ter um MBA presencial ou online”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap no Espírito Santo

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“A ampliaçãeste da oferta do cursos em linha é bastante mais uma estraté especialmentegia comercial do que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparação por 1 aluno com graduação presencial e outro com FORMATOção on-line. "Na graduaçãeste presencial este nível de comprometimento é maior, a troca é elevado e ainda existe aquele ranço do que a qualidade do em linha não é a mesma”, explica. Em relação aos cursos de especialização, as referências da instituição realizar diferença. “Porém entre dois candidatos, 1 com MBA presencial e outro com em linha, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que de modo a várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, que ele classifica tais como de aplicação, valem a pena na modalidade online. “Aí toma uma proporçãeste elevado. Quanto mais especialista a função, elevado a tendência de 1 curso online de extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a mesmo raciocínio de que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca que, no limite, transformar saber em competência de que gere resultado é este de que faz a diferença para este mercado. “E curso porteiro online na hora por escolher pegue um curso validado por uma instituiçãeste de que possua credencial pelo mercado”, diz ele, lembrando que a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano do carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente não faz distinçãeste se 1 curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Igualmente de modo a ele este de que vale é a identificação com o curso e este aprendizado conquistado. “Presentemente, profissional deve saber qual por ser a distância o curso demanda dedicação elevado”, ressalta. Na opinião dele este conteúdo é este mesmo este de que muda é a interaçãeste. Assim sendo ESTES cursos que reúnem alunos em datas determinadas são ESTES Ainda mais indicados como permitem qual haja Muito mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visão é qual 70% do conteúdo vem das trocas entre ESTES profissionais, e por Ainda mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade em linha tal interação é menor”, pondera. Diferentemente de outros headhunters, Martins não recomenda qual se faça distinçãeste pelo currículo sobre este curso deter sido em linha ou presencial. “Não considero pertinente e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituiçãeste pelo nome. Valorizo Ainda mais o profissional do de que o lugar onde ele se formou”, diz. Se este de modo a efeitos do carimbo no currículo este nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, este Ainda mais importante é este quanto se aplica por resultado.

seis. seis. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria

(Divulgaçãeste)

“Apesar de nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia por qual é algo novo e existe sim destemido Género do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em de que se começar a entender os ganhos adquiridos usando educaçãeste a distância. “Este preconceito vem da carência por conhecimento e por adaptaçãeste à mudança, acho qual vai ganhar 1 peso elevado, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há obrigatoriedade por especificar no currículo se este curso é online ou presencial. “Acredito qual o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa com este curso. Mas é uma Saber que têm a oportunidade de ser checada e não se deve mentir”, diz. Este nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Contudo não é tudo.O saber, a experiência, projetos dos quais este profissional participou é qual vãeste mostrar a atençãeste do recrutador, de pacto com ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área de expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituiçãeste por confiança que chancele este curso porque a receptividade do Comércio está ligada à seleção da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas Ainda mais reconhecidas não se arriscariam a oferecer cursos online que deixassem a desejar na habilidade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda que a graduação mesmo que presencial por conta do contato utilizando este ambiente universitário, contudo não faz nenhuma restriçãeste em relação a outros cursos saiba como de extensão e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário de que este profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou online. “Mais através questão da metodologia, nãeste que seja nenhum demérito”, explica. Ela diz de que nãeste faz distinçãeste na hora do investigar a validade do 1 curso online ou presencial na trajetória profissional do um candidato. “Quero saber se ele concluiu, desprovido cumpriu as horas, este de que aprendeu”, diz.

8. oito. Joseph Teperman, headhunter e sócio da FLOW Executive Finders

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“Este ensino a distância é uma belíssima soluçãeste para quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma de que a modalidade é Aspecto com ressalvas pelo mercado. “Como tudo que é demasiado moderno, os cursos on-line ainda são vistos usando reserva pelo mercado de produção”, diz. Assim sendo, os “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) deterão 1 pouco do dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. No entanto, a sua própria visão é a por que importa Muito mais este qual a pessoa aprende do que a ESTILO saiba como ela faz isso, se em casa ou na presença por colegas e professores. “Em relaçãeste a um curso do línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, o de que vale é qual ela saiba Discutir inglês”, diz, ressaltando qual esse raciocínio deveria valer para todos os quadros. “Este de que importa sãeste os resultados atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, o futuro é que Lindas as instituições mesclem a transmissãeste por conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei de voltar do um curso em Harvard e o conteúdo inicial, utilizando ESTES cases que seriam discutidos foi transmitido on-line, de modo a que todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussão”, diz.

nove. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, contudo, por conta do investimento qual está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra de que a carência do infraestrutura ainda impede de que este ensino a distância mesmo que uma realidade para Praticamente as classes sociais. Por isso ele classifica de que a educaçãeste a distância, principalmente pelo qual diz respeito a graduaçãeste, segue em processo por amadurecimento no País do futebol. Em relaçãeste aos cursos Muito mais rápidos, temporários, por extensão, a aceitação do Comércio é maior de modo a a modalidade em linha, diz. “É 1 algo a Ainda mais no currículo e este fato do ser online não interfere”, diz. De modo a ele, o resultado de que este profissional vai atingir está muito Muito mais relacionado à excelência do curso e ao seu engajamento do de que na questãeste da modalidade (em linha ou presencial). O cuidado, diz, Vive por conta da certificação, sobretudo em relaçãeste a graduaçãeste e pós-graduação. “Importante de que seja um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.